miércoles, 21 de julio de 2010

Concepciones de aprendizaje

¿Qué concepciones de aprendizaje nos parecen más a fines al modelo de educación por competencias?

MODELO DE EDUCACIÓN POR COMPETENCIAS :

Gonczi definió a la competencia como una serie de atributos (conocimientos, valores, habilidades y actitudes) que se utilizan en diversas combinaciones para llevar a cabo tareas en situaciones específicas.

Para Perrenoud, las competencias de un profesional o experto, “van más allá de la interpretación operatoria, se basa en modos heurísticos o analogías propias de su dominio, en formas de pensar intuitivas, en procedimientos de identificación y resolución de cierto tipo de problemas, que aceleran la movilización de los conocimientos pertinentes y su transposición y sirven de base a la investigación y la elaboración de estrategias de acción adecuadas".

Perrenoud afirma que "la construcción de competencias es inseparable de la formación de modelos de movilización de conocimientos de manera adecuada, en tiempo real, al servicio de una acción eficaz”, "Una competencia se reconoce al relacionar de manera adecuada los conocimientos previos con un problema".

Los conocimientos se ven movilizados justo en el mismo momento en que la estructura que los contiene es exigida a ponerlos al servicio de una competencia debido a la acción del sujeto sobre una determinada realidad problemática. Tal acción puede estar orientada a satisfacer necesidades, atender situaciones, resolver problemas, tomar decisiones y/o alcanzar objetivos, pero siempre y necesariamente demandará de la estructura cognitiva del sujeto, aquellos viejos conocimientos que mejor se acomoden a los requerimientos que la nueva situación exige. Es la realidad problemática frente a la que el sujeto se encuentra, la que dispara la estructura cognitiva el movimiento de viejos conocimientos a fin de comprender la situación y resolverla generando así nuevos conocimientos.

Una competencia organiza un conjunto de esquemas. Un esquema es una totalidad constituida, que sirve de base a una acción o a una operación singular, mientras que una competencia de cierta complejidad pone en práctica varios esquemas de percepción, de pensamiento, de evaluación y de acción, que sirven de base a inferencias, anticipaciones, transposiciones analógicas, generalizaciones, al cálculo de las probabilidades, al establecimiento de un diagnóstico a partir de un conjunto de indicios, a la investigación de informaciones pertinentes, a la formación de una decisión, etc..

La competencia se desarrolla como consecuencia del proceso de adaptación del ser humano a través precisamente de la reorganización de sus esquemas durante las operaciones cognitivas de acomodación y asimilación al enfrentar la realidad como problema la acción. Entendido así, tanto las competencias como los conocimientos nuevos son el resultado de la transformación adaptativa de los esquemas de acción. Por acción entendemos aquí no sólo la actividad física externa del sujeto, sino el conjunto de operaciones afectivas, cognitivas y conductuales que se ven comprometidas en el proceso de encarar la realidad y actuar en ella.

CONCEPCIONES DE APRENDIZAJE

APRENDIZAJE POR DESCUBRIMIENTO

La perspectiva del aprendizaje por descubrimiento, desarrollada por J. Bruner, atribuye una gran importancia a la actividad directa de los estudiantes sobre la realidad.
- Experimentación directa sobre la realidad, aplicación práctica de los conocimientos y su transferencia a diversas situaciones.
-Aprendizaje por penetración comprensiva. El alumno experimentando descubre y comprende lo que es relevante, las estructuras.
- Práctica de la inducción: de lo concreto a lo abstracto, de los hechos a las teorías.
-Utilización de estrategias heurísticas, pensamiento divergente.
-Currículo en espiral: revisión y ampliación periódica de los conocimientos adquiridos.
ENTRECRUZAMIENTOS:
Tanto el modelo por competencias como el de aprendizaje por descubrimiento requieren que el estudiante participe de manera directa y activa en la construcción de su aprendizaje.
A través de aproximaciones sucesivas a la comprensión- resolución de situaciones problema, en ambos modelos, el estudiante logra la comprensión y abstracción del conocimiento implicado en la tarea a resolver.
En ambos modelos el marco de referencia es la realidad.


APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

(D. Ausubel, J. Novak) postula que el aprendizaje debe ser significativo, no memorístico, y para ello los nuevos conocimientos deben relacionarse con los saberes previos que posea el aprendiz. Frente al aprendizaje por descubrimiento de Bruner, defiende el aprendizaje por recepción donde el profesor estructura los contenidos y las actividades a realizar para que los conocimientos sean significativos para los estudiantes.
Condiciones para el aprendizaje:
... significabilidad lógica (se puede relacionar con conocimientos previos)
... significabilidad psicológica (adecuación al desarrollo del alumno)
... actitud activa y motivación.
-Relación de los nuevos conocimientos con los saberes previos. La mente es como una red proposicional donde aprender es establecer relaciones semánticas.
-Utilización de organizadores previos que faciliten la activación de los conocimientos previos relacionados con los aprendizajes que se quieren realizar.
-Diferenciación-reconciliación integradora que genera una memorización comprensiva.
-Funcionalidad de los aprendizajes, que tengan interés, se vean útiles.
ENTRECRUZAMIENTOS:
El modelo por competencias trabaja con aprendizajes significativos en la medida en que opera en la realidad y se adquieren por la acción directa del estudiante sobre ella.
En ambos modelos se construyen conocimiento a partir de los ya existentes en la estructura cognitiva del sujeto.
En los dos modelos el aprendizaje se vuelve operativo, al responder a situaciones reales concretas.

CONSTRUCTIVISMO

J. Piaget, en sus estudios sobre epistemología genética, en los que determina las principales fases en el desarrollo cognitivo de los niños, elaboró un modelo explicativo del desarrollo de la inteligencia y del aprendizaje en general a partir de la consideración de la adaptación de los individuos al medio.
-Considera tres estadios de desarrollo cognitivo universales: sensorio-motor, estadio de las operaciones concretas y estadio de las operaciones formales. En todos ellos la actividad es un factor importante para el desarrollo de la inteligencia.
-Construcción del propio conocimiento mediante la interacción constante con el medio. Lo que se puede aprender en cada momento depende de la propia capacidad cognitiva, de los conocimientos previos y de las interacciones que se pueden establecer con el medio. En cualquier caso, los estudiantes comprenden mejor cuando están envueltos en tareas y temas que cautivan su atención.
-Reconstrucción de los esquemas de conocimiento. El desarrollo y el aprendizaje se produce a partir de la secuencia: equilibrio - desequilibrio – reequilibrio (que supone una adaptación y la construcción de nuevos esquemas de conocimiento).
Aprender no significa ni reemplazar un punto de vista (el incorrecto) por otro (el correcto), ni simplemente acumular nuevo conocimiento sobre el viejo, sino más bien transformar el conocimiento. Esta transformación, a su vez, ocurre a través del pensamiento activo y original del aprendiz. Así pues, la educación constructivista implica la experimentación y la resolución de problemas y considera que los errores no son antitéticos del aprendizaje sino más bien la base del mismo.
ENTRECRUZAMIENTOS:
En ambos modelos el conocimiento se construye interactuando con la realidad.
En ambos modelos el sujeto que aprende actúa a partir de esquemas que al igual que el conocimiento pasan por fases de asimilación-acomodación, adaptándose a circunstancias diferentes.


SOCIOCONSTRUCTIVISMO

Basado en muchas de las ideas de Vigotski, considera también los aprendizajes como un proceso personal de construcción de nuevos conocimientos a partir de los saberes previos (actividad instrumental), pero inseparable de la situación en la que se produce. Enfatiza en los siguientes aspectos:
-Importancia de la interacción social. Aprender es una experiencia social donde el contexto es muy importante y el lenguaje juega un papel básico como herramienta mediadora, no solo entre profesores y alumnos, sino también entre estudiantes, que así aprenden a explicar, argumentar... Aprender significa "aprender con otros", recoger también sus puntos de vista. La socialización se va realizando con "otros" (iguales o expertos).
-Incidencia en la zona de desarrollo próximo, en la que la interacción con los especialistas y con los iguales puede ofrecer un "andamiaje" donde el aprendiz puede apoyarse.
Actualmente el aprendizaje colaborativo y el aprendizaje situado, que destaca que todo aprendizaje tiene lugar en un contexto en el que los participantes negocian los significados, recogen estos planteamientos. El aula debe ser un campo de interacción de ideas, representaciones y valores. La interpretación es personal, de manera que no hay una realidad compartida de conocimientos. Por ello, los alumnos individualmente obtienen diferentes interpretaciones de los mismos materiales, cada uno construye (reconstruye) su conocimiento según sus esquemas, sus saberes y experiencias previas su contexto...
ENTRECRUZAMIENTOS:
En ambos modelos la construcción del aprendizaje se da en un proceso colaborativo, aunque el desarrollo de competencias es individual.
En el aprendizaje por competencias está implícito el conflicto cognitivo surgido de la tarea a resolver y la necesidad de movilizar diferentes esquemas cognitivos, a partir de los cuales ha de construir andamiajes para acceder y actuar en las zonas de desarrollo proximal del conocimiento.


PSICOLOGÍA COGNOSCITIVISTA

El cognitivismo (Merrill, Gagné...), basado en las teorías del procesamiento de la información y recogiendo también algunas ideas conductistas (refuerzo, análisis de tareas) y del aprendizaje significativo, aparece en la década de los sesenta y pretende dar una explicación más detallada de los procesos de aprendizaje, distingue: -El aprendizaje es un proceso activo. El cerebro es un procesador paralelo, capaz de tratar con múltiples estímulos. El aprendizaje tiene lugar con una combinación de fisiología y emociones. El desafío estimula el aprendizaje, mientras que el miedo lo retrae.
-Condiciones internas que intervienen en el proceso: motivación, captación y comprensión, adquisición, retención.
Posteriormente cuando se haga una pregunta al estudiante se activarán las fases: recuerdo, generalización o aplicación (si es el caso) y ejecución (al dar la respuesta, que si es acertada dará lugar a un refuerzo)
-Condiciones externas: son las circunstancias que rodean los actos didácticos y que el profesor procurará que favorezcan al máximo los aprendizajes.
ENTRECRUZAMIENTOS:
Ambos modelos consideran al aprendizaje como un proceso activo, que involucra no solo el conocimiento también valores y actitudes (condiciones externas).
El aprendizaje por competencia moviliza esquemas de acción, congruentes a las fases por las que el sujeto da respuesta a una pregunta o problema.

Referencias:

Material: Módulo 2, Unidad 2, semana 6. COSDAC-UPN, SEP. Marques_Concepciones_de_aprendizaje.doc Concepciones de aprendizaje. Pere Marqués.

Material: Módulo 2, Unidad 2, semana 6. COSDAC-UPN, SEP. Aprendizaje_competencias.doc El aprendizaje y desarrollo de competencias. Xavier Vargas Beal.

El aprendizaje y el desarrollo de competencias

  • ¿El aprendizaje es algo tan trivial que se puede observar y medir con base a unas simples preguntas a propósito de unos contenidos cualesquiera?

    No, por que:

    • el aprendizaje implica transformaciones del que aprende que no pueden ser evaluadas de esta forma
    • los contenidos(conocimientos) sólo son un atributo de las competencias, están integrados también por actitudes, valores y habilidades
    • el contenido en sí mismo no es el fin último del proceso educativo, aprender o memorizar datos sólo es una parte de la construcción del Ser
    • el aprendizaje significativo no puede medirse por un listado de preguntas ya que implica la formación-transformación-cambio de esquemas, individuales y en conjunto, en el sujeto que aprende y éstos no pueden ser abarcados por ellas ya que comprehenden esquemas de percepción, de pensamiento, de evaluación y de acción, que sirven de base a inferencias, anticipaciones, transposiciones analógicas, generalizaciones, al cálculo de las probabilidades, etc.
    • el aprendizaje situado requiere de un contexto y condiciones específicas para evaluarse, lo que queda fuera de los alcances del listado de preguntas sobre contenidos
    • las preguntas de contenidos específicos no consideran la complejidad del aprendizaje al no poder medir las operaciones de relacionar, interpretar, interpolar, inferir, inventar que el sujeto aplica para construir en la realidad
    • los perfiles de desempeño del sujeto, al desarrollar sus competencias, no se reducen a la memorización de datos descontextualizados.
    • Los contenidos en sí mismos no dan cuenta de procesos en el aprendizaje como el conflicto cognitivo o la construcción de andamios en las zonas de desarrollo proximal